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【질의】
당사는 인터넷 장비를 제조하여 판매하는 업체로 당기부터 인재 양성 및 인력 충원의 취지에서 인턴사원제도를 운영할 계획입니다. 인턴사원기간은 8주이며, 급여는 일일 5만원씩 월말에 지급할 계획입니다.
이에 대하여 인턴사원의 급여지급시 원천징수 및 연말정산을 실시하여야 하나요 ?
【답변】
일용근로자는 근로를 제공한 날 또는 시간에 따라 근로대가를 계산하거나 근로를 제공한 날 또는 시간의 근로성과에 따라 급여를 계산하여 받는 자로서,
근로계약에 따라 동일한 고용주에게 3월이상 계속하여 고용되어 있지 아니한 자 등 소득세법 시행령 제20조의 규정에서 정하는 자를 의미합니다.
또한, 일용근로자의 급여에 대하여는 일 8만원의 근로소득공제를 한 후의 근로소득금액에 대하여 기본세율로 원천징수를 함으로써 납부의무가 종결되며, 따라서 종합소득과세표준의 계산에 있어서 이를 합산하지 아니합니다(소득세법 §14 ③).
따라서, 귀 질의의 경우, 3개월 미만 근무하는 인턴사원에게 일일 5만원씩 월말에 일괄지급하는 경우라면 일별 원천징수세액이 발생하지 아니할 것이므로 원천납부할 세액은 발생하지 않을 것으로 판단됩니다. 다만, 이 경우라도 소득세법 제165조 제1항의 규정에 의하여 지급조서는 제출하여야 하는 것입니다.
한편, 3개월 이상 계속하여 동일 고용주에게 고용되어 있는 경우에는 3월이 되는 날이 속하는 월부터 일반급여자로 보야 매월 급여지급시 간이세액표에 의하여 원천징수하여야 하며, 3월이 되는 날이 속하는 과세기간의 초일부터 일반급여자로 보아 연말정산 하여야 하는 것입니다(서면1팀-7, 2004. 1. 13.).
DATE : 2006-08-10 00:00 |
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